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基本信息
| 編 號： 165782 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 39 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 180 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
本人善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認真負責，勇于承擔任務與責任，能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復合型人才的條件�！�
特長敘述
有C1駕駛執(zhí)照，善于計算機應用及網(wǎng)絡硬件維護，會建設網(wǎng)站，能用.NET技術進行軟件開發(fā)。
教育經(jīng)歷
| 中南林業(yè)科技大學 |
| 起止時間： |
2004-09-01
- 2008-06-01 |
| 專業(yè)名稱： |
計算機科學與技術 |
| 專業(yè)描述： |
計算機科學與技術專業(yè)培養(yǎng)具有良好的科學素養(yǎng)，系統(tǒng)地、較好地掌握計算機科學與技術包括計算機硬件、軟件與應用的基本理論、基本知識和基本技能與方法。本人還對.net技術開發(fā)有一定功底，基礎扎實，能單獨完成簡單的管理信息系統(tǒng)。 |
工作經(jīng)驗
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懷化公共交通集團有限責任公司
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| 起止時間： |
2012-11-01 - 2016-02-01 |
| 所屬行業(yè)： |
城市公交客運 |
| 擔任職位： |
人力資源部部長助理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
負責績效考核方案的修訂及檢查考核；
負責制定公司培訓計劃和落實；
負責公司社保的參保異動、費用結算繳納、基數(shù)申報；
負責公司人事檔案的管理；
負責公司勞動用工關系的管理；
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懷化武陵山國際商貿(mào)物流城有限公司
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| 起止時間： |
2016-03-01 - 2017-03-31 |
| 所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn)開發(fā)與市場管理 |
| 擔任職位： |
辦公室副主任 |
| 工作職責和業(yè)績： |
辦公室行政及后勤管理 |
作 品
| 項目名稱： |
公交信息管理系統(tǒng) |
| 下 載： |
下載 |
| 制作時間： |
2013-01-01 --2014-01-01 |
| 作品描述： |
本系統(tǒng)包含了幾個重要部門的業(yè)務管理，包括：人力資源部、設備技術部、營運生產(chǎn)部、服務稽查部、票款結算中心、安全保衛(wèi)部等。 |
聯(lián)系方式
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