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基本信息
| 編 號： 163265 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 38 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 160cm |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
具親和力，工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力
教育經(jīng)歷
| 湖南工程學院 |
| 起止時間： |
2004-06-21
- 2007-08-23 |
| 專業(yè)名稱： |
公共事業(yè)管理系 |
| 專業(yè)描述： |
無 |
工作經(jīng)驗
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懷化市公安局鶴城分局
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| 起止時間： |
2011-03-14 - 2015-09-30 |
| 所屬行業(yè)： |
公安 |
| 擔任職位： |
內(nèi)勤 |
| 工作職責和業(yè)績： |
2007年-2010年底 大學畢業(yè)后在上海保利集團從事現(xiàn)場出納及行政工作；
2011年-2015年9月在懷化市公安局鶴城分局從事大隊內(nèi)勤及辦證大廳文職工作。 |
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懷化大潤發(fā)商業(yè)有限公司
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| 起止時間： |
2016-01-06 - 2018-11-30 |
| 所屬行業(yè)： |
快消品 |
| 擔任職位： |
人資 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、負責招聘、培訓及檔案管理工作
2、統(tǒng)籌培訓工作，含培訓計劃制定、執(zhí)行、推進、錄入系統(tǒng)等，并追蹤培訓效果
3、負責員工、主管的晉升、考核工作
4、負責組織策劃并執(zhí)行每季度兩次的員工活動
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湖南洪盛源油茶科技股份有限公司
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| 起止時間： |
2018-12-07 - 2020-01-23 |
| 所屬行業(yè)： |
食用油 |
| 擔任職位： |
綜合部 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、協(xié)調(diào)各部門及做好本部門日常管理工作；
2、做好上傳下達工作，合理安排人力資源、采購、庫管、司機等崗位人員的工作；
3、負責各部門的考勤、工資結(jié)算；
4、負責公司所有的對外合同審核、上報及簽章；
5、負責檔案管理及本部門的資產(chǎn)管理；
6、負責招聘、培訓、晉升考核等事宜
7、負責員工社保、公積金基數(shù)核定及繳納。 |
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