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基本信息
| 編 號： 112502 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 41 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 168 |
| 居 住 地： 湖南省 長沙市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
長沙市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
寫得好，不如說得好，說得好，不如做得好，干得好，不如干得巧
高質(zhì)量+好的方法+正確的心態(tài). 是我的追求
特長敘述
企業(yè)管理.開車B2.組裝維修電腦.熟練軟件CAD，UG， XN，word, excel。
教育經(jīng)歷
| 湖南師范 |
| 起止時間： |
2000-07-09
- 2004-09-10 |
| 專業(yè)名稱： |
企業(yè)管理 |
| 專業(yè)描述： |
我想說，有一些很對很正確的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法與經(jīng)驗我們聽了一遍又一遍，所以腦袋里總覺得“啊，很對”卻沒有真正去做，我覺得那些方法與經(jīng)驗真的很有用，只要你真正去做。不過我自己也沒有實施過多少，因為我認(rèn)為每個人都有適合自己的一套學(xué)習(xí)方法，你可以在自己的模式中融入一些傳統(tǒng)的方法技巧與別人的經(jīng)驗總結(jié)。但是主心骨是自己的，只有自己摸索實踐出來的，自己用著才順手。生搬硬套別人的經(jīng)驗很有可能會適得其反。 |
工作經(jīng)驗
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中方縣計生局
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| 起止時間： |
2004-10-08 - 2007-12-31 |
| 所屬行業(yè)： |
政府 |
| 擔(dān)任職位： |
臨時工 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厝丝谂c計劃生育工作的管理、人口預(yù)測、年度人口計劃的編制與實施，指導(dǎo)當(dāng)?shù)赜媱澤到y(tǒng)干部隊伍建設(shè)，開展人口與計劃生育的宣傳教育，會同有關(guān)部門制訂計劃生育科學(xué)研究規(guī)劃、計劃，綜合管理計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，檢查并指導(dǎo)各鎮(zhèn)辦計劃生育服務(wù)站工作，圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展科學(xué)研究、新技術(shù)推廣和生殖保健服務(wù)，會同衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督計劃生育藥具發(fā)放，進行計劃生育技術(shù)指導(dǎo)，對違反計劃生育者依法給予行政處罰等。 |
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深圳科達利集團
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| 起止時間： |
2008-02-08 - 2011-09-30 |
| 所屬行業(yè)： |
汽車配件 |
| 擔(dān)任職位： |
品質(zhì)組長 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、負(fù)責(zé)處理員工日常工作安排及考勤； 2、及時準(zhǔn)確地按文件要求執(zhí)行品質(zhì)監(jiān)控； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理異常處理及反饋。 |
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深圳聯(lián)合強實業(yè)有限公司
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| 起止時間： |
2012-07-10 - 2016-10-31 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔(dān)任職位： |
品質(zhì)主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1按排各QC員工每天的工作內(nèi)容及達成要求，明確做什么，做到怎樣才合格；
2監(jiān)督各QC員工每天寫檢驗報告，并親自檢查簽名，糾正錯誤點，保證內(nèi)容的準(zhǔn)確性；
3對各QC員工的工作每天檢查指導(dǎo)一次以上，杜絕不良品的流入；
4對每個新進的QC員工進行品質(zhì)培訓(xùn)累計不低于48小時，提高員工的檢驗技能及品質(zhì)意識；
5提供來料檢驗、制程檢驗、成品檢驗相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，保證各QC員工明確檢驗要求；
6參與新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險評估與確認(rèn)，分析問題根源，及時有效的解決品質(zhì)問題；
7對銷售樣品進行風(fēng)險評估，針對銷售樣品在大貨生產(chǎn)中容易出錯、生產(chǎn)效率低、原材料及生產(chǎn)工藝存在重大安全隱患等問題，作一份詳細(xì)的改善方案，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)審批；
8對每個上線前3天的款式，召開一次產(chǎn)前會議，參與產(chǎn)前會議的部門如：業(yè)務(wù)部、采購部、版房、準(zhǔn)備車間、生產(chǎn)部、品質(zhì)部等；
9每周六做一份詳細(xì)的品質(zhì)改善方案報告，針對重大品質(zhì)問題召集全體員工進行一次培訓(xùn)與糾正；
10每月底做一份要詳細(xì)的本部門工作總結(jié)，向上級報告本部門本月所發(fā)生的重大品質(zhì)問題，及改善方案；檢討員工出現(xiàn)過的重大失誤，表楊及激勵那些做出重大貢獻的員工；
11負(fù)責(zé)本部門品質(zhì)的統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的信息；
12協(xié)助各部門對材料供應(yīng)商及外發(fā)加工廠的評審和考核；
13對上級或跨部門提出的問題及要求，要及時解決并立即執(zhí)行，時限控制在4小時內(nèi)，并記錄、跟進、檢查、考核相關(guān)結(jié)果，確保各訂單順利出貨，保證客戶滿意。
14負(fù)責(zé)做好檢測儀器的校驗和管理；
15根據(jù)客戶投訴的品質(zhì)問題、售后索賠等問題進行分析，提出整改及預(yù)防措施，跟進與監(jiān)督實施情況；
16負(fù)責(zé)品質(zhì)專題會議的記錄工作，組織落實相關(guān)制度，保證品質(zhì)體系的有效運行并不斷改進。 |
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長沙維也納酒店
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| 起止時間： |
2020-09-03 - 2023-08-09 |
| 所屬行業(yè)： |
餐飲服務(wù) |
| 擔(dān)任職位： |
餐飲部主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、每日班前看交接薄及留意當(dāng)日公共區(qū)域主管提示。
2、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次。
3、檢查本班人員出勤情況、準(zhǔn)備工作是否合格就緒，并對服務(wù)員當(dāng)天的工作，紀(jì)律等方面進行考核登記，并及時向主管反映。
4、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。
5、隨時檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具等，并及時進行調(diào)整，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。
6、指導(dǎo)及評估下屬的工作質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的清潔保養(yǎng)技術(shù)。
8、完成上級布置的其他任務(wù)。 |
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偉創(chuàng)力實業(yè)股份有限公司
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| 起止時間： |
2017-02-10 - 2020-02-10 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔(dān)任職位： |
品質(zhì)工程師 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
（1）進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制； （2）組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查； （3）進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢； （4）進行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室 考核等合格評定管理： （5）調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析； （6）研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備； （7）制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施； （8）設(shè)計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。 |
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偉創(chuàng)力實業(yè)股份有限公司
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| 起止時間： |
2017-02-10 - 2020-02-10 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔(dān)任職位： |
品質(zhì)工程師 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
（1）進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制； （2）組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查； （3）進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢； （4）進行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室 考核等合格評定管理： （5）調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析； （6）研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備； （7）制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施； （8）設(shè)計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。 |
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長沙維也納酒店
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| 起止時間： |
2020-09-03 - 2023-08-09 |
| 所屬行業(yè)： |
餐飲服務(wù) |
| 擔(dān)任職位： |
餐飲部主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、每日班前看交接薄及留意當(dāng)日公共區(qū)域主管提示。
2、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次。
3、檢查本班人員出勤情況、準(zhǔn)備工作是否合格就緒，并對服務(wù)員當(dāng)天的工作，紀(jì)律等方面進行考核登記，并及時向主管反映。
4、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。
5、隨時檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具等，并及時進行調(diào)整，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。
6、指導(dǎo)及評估下屬的工作質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的清潔保養(yǎng)技術(shù)。
8、完成上級布置的其他任務(wù)。 |
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