懷化市華奕人力資源有限公司 公開招聘駕駛員公告
懷化市華奕人力資源有限公司
公開招聘駕駛員公告
因工作需要,我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘懷化市住房公積金管理中心勞務(wù)派遣人員1名,具體招聘事項(xiàng)如下:
一、招聘原則
1、公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則;
2、個(gè)人自愿原則。
二、招聘計(jì)劃
招聘洪江市住房公積金管理部公務(wù)用車駕駛員1名。
三、招聘人員主要崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)所在管理部的公務(wù)用車駕駛;
(二)完成所在管理部安排的其他工作任務(wù)。
四、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,政治素質(zhì)好;
(二)個(gè)人形象氣質(zhì)符合窗口單位基本要求,品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)、老實(shí)忠厚,責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)加班;
(三)高中以上文化程度,身體健康,符合職業(yè)體格檢查的國家標(biāo)準(zhǔn);
(四)持C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,駕齡不低于3年;具有熟練的駕駛技能、車輛維護(hù)、保養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí),具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
(五)男性,年齡為18周歲以上、55周歲及以下(1965年11月1日至2002年10月31日期間出生),身高1.7米及以上;
(六)應(yīng)具有洪江市戶籍,熟悉洪江路況;
(七)有下列情形之一的,不得參加本次公開招聘:
1.本人或者家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動(dòng)的;
2.本人存在違法犯罪記錄或有吸毒史、飲酒或者醉酒駕駛記錄的;
3.本人存在致人死亡或者重傷的交通責(zé)任記錄,或有傳染性疾病、癲癇、精神病等可能危及行車安全的病史的;
4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
5.曾因違反單位管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
五、招聘程序
。ㄒ唬﹫(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月 3日至11月6日 (上午8:30-12:00;下午14:30-17:30),(周末休息)逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):懷化市博林國際酒店1105室
聯(lián)系人:羅瓊 聯(lián)系電話:18974509029
3.報(bào)名材料:
。1)駕駛證原件及復(fù)印件1份;
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
。3)學(xué)歷證書或?qū)W歷證明資料原件及復(fù)印件1份;
。4)近期一寸正面免冠彩照3張;
。5)無違法犯罪記錄證明(含無飲酒或者醉酒駕駛記錄證明);
(6)《懷化市華奕人力資源有限公司公開招聘報(bào)名表》一份(見附件,可網(wǎng)上下載或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取,須由應(yīng)聘人員本人如實(shí)填寫并簽名承諾)。
(二)資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,通過資格初審的報(bào)名者,方具備考試資格。
(三)技能考核。技能考核由市住房公積金管理中心對(duì)所有資格審查通過人員進(jìn)行技能考核,主要考核報(bào)名人員的駕駛車輛技能、應(yīng)急能力。以實(shí)地路考形式進(jìn)行測(cè)試(總分100分),合格線為60分,不滿60分者不能進(jìn)入體檢。
技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢。技能考核結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從高分到低分按照1:1(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先錄取)確定體檢人員。體檢人員統(tǒng)一安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,新增毛發(fā)毒品檢測(cè)項(xiàng)目,依法對(duì)呈陽性的被檢測(cè)人員直接定為體檢不合格,同時(shí)必須符合駕駛員職業(yè)所要求標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用自理。如出現(xiàn)本人放棄或不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用。體檢不合格者,按總成績依次遞補(bǔ)。
。ㄎ澹┕九c聘用管理。
1.根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在懷化人才網(wǎng)、懷化市住房公積金管理中心門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日。
2.公示期滿無異議,即可上崗試用,試用期為2個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)綜合考核合格,按相關(guān)規(guī)定與懷化市華奕人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。
3.聘用人員應(yīng)服從市住房公積金管理中心的日常管理,嚴(yán)格遵守市住房公積金管理中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。懷化市華奕人力資源有限公司應(yīng)根據(jù)市住房公積金管理中心提供的聘用人員日常考勤和考核等綜合表現(xiàn)情況兌現(xiàn)相關(guān)工資福利待遇。
六、相關(guān)待遇
(一)試用期間發(fā)放試用期工資2000元;試用期滿后考核合格并簽訂正式勞動(dòng)合同手續(xù),每月實(shí)發(fā)工資至少2700元(屬扣繳五險(xiǎn)一金個(gè)人部分之后的工資,不包吃。。聘用期內(nèi)的績效考核獎(jiǎng)勵(lì)等待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)享受國家法定節(jié)假日,但因崗位要求,法定工作日內(nèi)非特殊情況(指因病確不能正常工作或家庭緊急事項(xiàng)等)不得隨意請(qǐng)休假。
七、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)選擇指定官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
(二)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因或通訊不暢通,錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)被錄人員在試用期內(nèi)不能勝任所安排的工作或出現(xiàn)重大工作失誤的,將不予聘用。
(五)本公告解釋權(quán)為懷化市華奕人力資源有限公司所有。
咨詢電話:劉少華 13973096670
附件:懷化市華奕人力資源有限公司公開招聘駕駛員報(bào)
名表
懷化市華奕人力資源公司
2020年11月2 日
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