雅禮教育集團(tuán)懷化市雅禮實(shí)驗(yàn)學(xué)校2020年

優(yōu)秀教師和管理干部招聘公告

一、招聘崗位與計(jì)劃

（一）管理崗位（15人）

（二）高中教師崗位（16人）

（三）初中教師崗位（10人）

（四）小學(xué)教師崗位（14人）

（五）行政教輔人員（14人）

二、聘任條件

（一）各崗位公共的基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。

2.具備相應(yīng)級(jí)別的資格證書，普通話水平達(dá)二乙或以上等級(jí)（語文、英語、音樂必須二甲或以上等級(jí)），已取得相應(yīng)的計(jì)算機(jī)證書。

3.應(yīng)聘教師崗位須專業(yè)對(duì)口，要求具備教育部門認(rèn)可的大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。所報(bào)考的崗位與本人的所學(xué)專業(yè)或《教師資格證書》上的學(xué)科專業(yè)一致。

4.認(rèn)同我�！盀閷W(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，愛崗敬業(yè)，富有開拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。

（二）管理干部聘用條件

1、思想素養(yǎng)好，具有教師資格證及相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在區(qū)域內(nèi)具有較好的影響力。

2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制）。

（三）學(xué)科帶頭人聘用條件

1、副高級(jí)及以上職稱，具有科學(xué)精神和改革創(chuàng)新意識(shí)，教學(xué)效果好；具有較強(qiáng)的教研能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。有教研組長或3年以上備課組長經(jīng)歷優(yōu)先；具有相關(guān)資質(zhì)的市級(jí)及以上骨干教師或正高級(jí)教師、特級(jí)教師優(yōu)先；在本區(qū)域具有較大影響力。（特別優(yōu)秀可放寬職稱要求）

2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制）。

（四）骨干教師聘用條件

1、中級(jí)以上職稱，工作6年及以上，具有較高教育教學(xué)素養(yǎng)，教學(xué)能力突出，教學(xué)效果好；擔(dān)任過畢業(yè)班教學(xué)工作（小學(xué)要求擔(dān)任過高年級(jí)教學(xué)工作）；具有一定的教研能力；有教育教學(xué)管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先（如備課組長、教研組長、班主任、年級(jí)組長等）。（特別優(yōu)秀可放寬職稱要求）

2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制）。

（五）年輕精英教師（含畢業(yè)生）聘用條件

1、具有相關(guān)崗位經(jīng)歷，教育教學(xué)成績優(yōu)秀的年輕精英教師；

2、學(xué)習(xí)成績和綜合能力優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。

（六）行政教輔人員聘用條件

1、思想素養(yǎng)好，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、董事長辦公室干事需漢語言文學(xué)專業(yè)或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、辦公室宣傳干事需新聞學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有深厚的文字功底，本科以上學(xué)歷（研究生學(xué)歷優(yōu)先），熟練掌握辦公軟件操作。 

4、教務(wù)專職干事、招生辦干事需本科以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件操作，具有較強(qiáng)的文字功底。

5、生活指導(dǎo)老師年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡；其他教輔崗位人員年齡35周歲以下。

三、福利待遇

1、副校長、董事長助理和中層管理干部實(shí)行年薪制，待遇面議，按相關(guān)制度購買五險(xiǎn)一金。

2、學(xué)科帶頭人：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，實(shí)行年薪制，小學(xué)年薪在20萬元以上、初中年薪在25萬元以上，高中年薪在30萬元以上（按相關(guān)制度另外購買五險(xiǎn)一金）。一般渠道引進(jìn)教師（符合市直企事業(yè)單位人才引進(jìn)政策的除外，具體見第5點(diǎn)）一次性給予15萬元的人才引進(jìn)補(bǔ)貼；過渡期間，免費(fèi)為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級(jí)住宿條件。

3、骨干教師：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，實(shí)行年薪制，小學(xué)年薪在12—14萬元、初中年薪在14—16萬元，高中年薪在15—18萬元（按相關(guān)制度另外購買五險(xiǎn)一金）。一般渠道引進(jìn)教師（符合市直企事業(yè)單位人才引進(jìn)政策的除外，具體見第5點(diǎn)）按學(xué)校制度免費(fèi)為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級(jí)住宿條件。無人才引進(jìn)補(bǔ)貼。

4、年輕精英教師：平均工資水平高于本地區(qū)同類型學(xué)校（小學(xué)教師平均工資6000元/月，不低于5000元/月；初中教師平均工資7000元/月.不低于6000元/月；高中教師平均工資9000元/月，不低于8000元/月；上述待遇含五險(xiǎn)一金）；一般渠道引進(jìn)教師（符合市直企事業(yè)單位人才引進(jìn)政策的除外，具體見第5點(diǎn)）按學(xué)校制度免費(fèi)為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供過渡性公寓住宿或提供住房補(bǔ)貼。

5、如達(dá)到懷化市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才招聘崗位要求，人才引進(jìn)補(bǔ)貼按如下標(biāo)準(zhǔn)：正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才一次性補(bǔ)貼35萬元；全日制博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才一次性補(bǔ)貼25萬元；全日制碩士研究生一次性補(bǔ)貼4萬元。

6、行政教輔人員：工資待遇面談。

7、學(xué)校提供靈活的用人制度，職稱晉級(jí)不受編制指標(biāo)限制；

8、社會(huì)保障：學(xué)校為教職員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。（備注：上面所述待遇均包含五險(xiǎn)一金）

9、組織管理干部、教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)，與雅禮教育集團(tuán)實(shí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提供高層次的成長平臺(tái)。

10、教師子女就讀本校學(xué)雜費(fèi)減半。

四、免筆試、試教說明

下列情況可免筆試、試教或優(yōu)先錄�。�

1、免筆試及試教：正高級(jí)、特級(jí)教師。

2、免筆試：副高級(jí)教師或具有相關(guān)資質(zhì)的國家、省、市級(jí)骨干教師（如：參加國家級(jí)、省級(jí)骨干教師培訓(xùn)班結(jié)業(yè)，獲得市級(jí)骨干教師資格）；數(shù)學(xué)、物理、生物、信息學(xué)競賽教練，輔導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)以上。

3、優(yōu)先錄�。簱�(dān)任過3年及以上班主任、教研組長、年級(jí)組長等職。

五、應(yīng)聘流程

1、報(bào)名

方式一：登陸懷化市雅禮實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)“招聘專欄”—“招聘職位”，點(diǎn)擊申請(qǐng)，填寫應(yīng)聘相關(guān)資料進(jìn)行報(bào)名。

方式二：將個(gè)人應(yīng)聘簡歷及相關(guān)資料發(fā)送郵箱178538669@qq.com，即日起開始報(bào)名。

報(bào)名截止日期：2020年5月15日

報(bào)名材料：本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教師資格證書》、《普通話水平等級(jí)證書》、職稱證書、其他有關(guān)證書、自我推薦材料等。（以上材料均為原件，并上交復(fù)印件1份）

注意：以上報(bào)名資料均在面試現(xiàn)場提交和查驗(yàn)。應(yīng)聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎(jiǎng)情況等如有弄虛作假，一律取消其考試、錄用資格。 

2、筆試

通過資格審查的應(yīng)聘者按所學(xué)專業(yè)統(tǒng)一參加筆試，具體時(shí)間另行電話通知。

3、試教

通過筆試的應(yīng)聘者參加試教，試教時(shí)間、具體方案和安排另行公布。

4、綜合面試

5、體檢

6、簽訂勞動(dòng)合同

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：陳老師、雷老師  

聯(lián)系電話：0745-2855369/15874537859、14786934706

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