求職過程中如何做到“認(rèn)識(shí)你自己”
著名的古希臘哲學(xué)家蘇格拉底曾提出過這樣一個(gè)經(jīng)典命題——認(rèn)識(shí)你自己。這個(gè)觀點(diǎn)的哲學(xué)意義是旨在告訴人們,人是可以而且應(yīng)該被自己認(rèn)知的,且人對(duì)自己正確的認(rèn)知可以指導(dǎo)人的實(shí)踐活動(dòng)!罢J(rèn)識(shí)你自己”看似簡單,但是靜下心來思索,自己是否曾經(jīng)做到了認(rèn)識(shí)自己?從哪些方面認(rèn)識(shí)自己?卻好像也不那么容易回答上來。那么現(xiàn)在,如果你正在找工作,你就要認(rèn)真思索如何才能做到“認(rèn)識(shí)你自己”。
“尺有所短”,認(rèn)識(shí)到自己的不足
每個(gè)求職的人都希望的到一個(gè)薪酬高、福利好、工作少、時(shí)間短的工作。但是,公司能夠帶給你的,與你能夠帶給公司的必須要是相匹配的。如果求職者的能力不足以滿足公司的需要,那么這樣的“好”工作自是不會(huì)憑空而來。因此,就需要求職者首先認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,看到自己是否具備過硬的技能,這樣才能很好地“定位”自己。當(dāng)然,對(duì)于那份“好”的追求與期盼,不能從心理上磨滅,一定要以此為動(dòng)力,激勵(lì)自己不斷充實(shí)自己的能力。等到能力具備,“好”的工作自然也會(huì)到來。這都是建立在充分的認(rèn)識(shí)自己的基礎(chǔ)之上的。
“寸有所長”,認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)
有許多的求職者,尤其是那些沒有過求職經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,在求職過程中,往往會(huì)因?yàn)榘压ぷ骺吹眠^分神圣,或因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)、心里沒底而不能正視自己的長處。甚至有些人,在求職面試過程中,因?yàn)檫^分緊張而不能發(fā)揮出來自己的正常水平。這些都是因?yàn)樗麄儧]有做到認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)。中國有句古話,叫做“恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄”。意思是說,有志之士的氣概需要表達(dá)出來,而不應(yīng)該隨便看輕自己。在求職過程中,如果覺得能力不足,一定要做到坦然,如果是有能力的,那么一定要做到自信。對(duì)于你在哪方面有長處,你具備哪方面的能力,那就需要求職者充分的“認(rèn)識(shí)自己”了。
揚(yáng)長“補(bǔ)”短,認(rèn)識(shí)自己所處的社會(huì)環(huán)境
初生牛犢之所以不怕虎,不只是因?yàn)樗鼘?duì)自己本身的認(rèn)識(shí)不足,更重要的是它他沒有認(rèn)識(shí)到老虎的能力有多大。因?yàn)槔鞘遣粫?huì)在老虎面前咆哮的。所以,你認(rèn)識(shí)到了自己的所短與所長,這并不是結(jié)束。如何在自身所處的大環(huán)境中做到發(fā)揮長處、彌補(bǔ)短處,才是你在求職甚至說是今后的職場生涯中安身立命應(yīng)該要做到的。有長處就一定要發(fā)揮出來,有不足就把它補(bǔ)足。讓自己來適應(yīng)環(huán)境,而不是讓環(huán)境來適應(yīng)自己。如此才可能求到好工作并且做得長久。
認(rèn)識(shí)自己是一個(gè)長期的、無止境的過程,像蘇格拉底這樣智慧的人都自稱自己對(duì)自己一無所知。我們更應(yīng)該不斷地督促自己、砥礪自己,不止是在求職中,在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中,亦要以此為銘,做到時(shí)時(shí)勤拂拭,勿使惹塵埃。本文由濟(jì)南招聘網(wǎng)站www.chinahr.com/jinan/原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請注明出處,否則必將追究法律責(zé)任!
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