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節(jié)后返工潮藍(lán)領(lǐng)用工需求呈爆炸式增長

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春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束,各地的返工潮也陸續(xù)上演。由于1月底春節(jié),大多數(shù)藍(lán)領(lǐng)工作者逐步返鄉(xiāng)過年,因此在2月新春假期結(jié)束的時(shí)候,各個(gè)行業(yè)對藍(lán)領(lǐng)職位的需求有爆炸式的增長。
節(jié)后需求較大的崗位
節(jié)后需求崗位較大包括餐飲業(yè)、普工類以及技術(shù)人員。其中,對餐飲業(yè)需求最大的為服務(wù)員、洗碗工、雜工、廚房工作人員;普工則是生產(chǎn)制造業(yè)、電子行業(yè)、紡織服裝行業(yè)、汽車零部件行業(yè)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè);而技術(shù)人員崗位主要是制造業(yè)對于技工的需求,主要包括了裝配技工、電工、調(diào)試技工、車工、鉗工、焊工等。
由于地域的不同,對于不同崗位的需求量也有所差別。以餐飲業(yè)的服務(wù)員為例,節(jié)后對于服務(wù)員需求較大的城市,主要被北京、廣州、深圳、上海包攬。而其中北京對服務(wù)員的用工需求超過第二名廣州和第三名深圳之和,北京以對服務(wù)員需求量最大而高踞各個(gè)城市榜首。


而服務(wù)員薪資,北京服務(wù)員以4000元/月的人均收入排在各大城市首位;上海服務(wù)員以3800元/月的人均收入排在第二位;深圳與廣州因?yàn)槠涞乩憝h(huán)境與經(jīng)濟(jì)環(huán)境都較為相似,所以其服務(wù)員的人均收入都為3200元/月并列第三位;南京服務(wù)員以月收入3100元排在第四位;杭州服務(wù)員以月收入2900元排在第五位。


從目前各企業(yè)招聘的情況來看,餐飲行業(yè)對服務(wù)員雖然需求量大,但馬年加薪并不明顯,多數(shù)企業(yè)加薪在100-200元左右。而洗碗工,雜工基本沒有漲。同類情況也在其他行業(yè)發(fā)生。
2014年藍(lán)領(lǐng)市場就業(yè)狀況
根據(jù)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2012年中國藍(lán)領(lǐng)用工總量持續(xù)保持增長趨勢,達(dá)到26261萬人,環(huán)比增長3.89%;按照這個(gè)增長勢頭預(yù)計(jì)2014年藍(lán)領(lǐng)用工總量會(huì)達(dá)到27980萬人。


通過行業(yè)的增長變動(dòng)預(yù)計(jì),在2014年藍(lán)領(lǐng)工作者中,從事制造業(yè)的群體比重仍然最大,占比達(dá)35%,其次是建筑業(yè)占比達(dá)到20%,服務(wù)業(yè)占比達(dá)到12.3%,批發(fā)零售業(yè)占比達(dá)到10%。交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)和郵政業(yè)占6.8,住宿餐飲業(yè)占5.1%。藍(lán)領(lǐng)群組從業(yè)者仍以制造業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)為主,從事建筑業(yè)的比重將會(huì)有所提高。


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