2月上班17天 工資也得全額發(fā)
進(jìn)入2月,就是中國人傳統(tǒng)的春節(jié)假期了。根據(jù)今年的放假安排,2014年春節(jié)期間,1月31日(星期五)至2月6日(星期四)放假調(diào)休,共7天。其中1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。如果不加班的話,2月份全月只用上17天班。
在烏魯木齊一家公司上班的趙準(zhǔn)詢問,2月份的工資是不是也只能只按17天的工資發(fā)放。
法務(wù)專家卜冰解釋說:“說法不正確,國家要求勞動(dòng)者的法定工作天數(shù)不一樣,比如含春節(jié)的那個(gè)月,國家要求的法定工作天數(shù)可能是17天,其他的月份的法定工作天數(shù)是21、22、23天,但只要?jiǎng)趧?dòng)者上班時(shí)間達(dá)到了國家規(guī)定的法定工作日,就可以拿到當(dāng)月的全額工資。”
如果員工按照國家今年的放假安排要求,2月份該上班的日子就上班,該休息天時(shí)就休息,工資應(yīng)全額發(fā)放,任何企業(yè)不得因?yàn)楸驹鲁霈F(xiàn)春節(jié)休假導(dǎo)致上班天數(shù)的減少而扣員工工資。如果安排員工春節(jié)期間加班的,還要按規(guī)定另付加班費(fèi)。
有讀者反映說:“公司說2月份只用上17天班,工資雖然全額發(fā)放,但是如果請(qǐng)假,將扣除當(dāng)日工資,日工資算法為月工資÷17天,2月份如果請(qǐng)假會(huì)比平時(shí)扣得多,這樣的說法正確與否呢?"
卜冰解釋說:“說法不正確,只要是在中國境內(nèi)上班,不管那個(gè)月,日工資的法定計(jì)算方法是月工資/21.75天,其他任何日工資的計(jì)算方法都是錯(cuò)誤的。
那么21.75天是什么意思呢?卜冰告訴記者,21.75天是月計(jì)薪天數(shù),月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。
卜冰說,因此,員工在2月請(qǐng)假扣除工資和其他正常月份應(yīng)該相同,不能以上班天數(shù)減少為由多扣員工工資。
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